Monday, 15 October 2012

Jak skutecznie wynająć jacht? How to effectively hire a boat?


Jak skutecznie wynająć jacht?

Autorem artykułu jest pacman82

Czarterowanie jachtów to coraz popularniejszy sposób na spędzenie ciekawych, a przede wszystkim oryginalnych wakacji. Dowiedzmy się jednak co należy uczynić i jakie możliwości daje nam wynajem jachtu.
Chcąc skorzystać z opcji jaką jest czarter jachtu, powinniśmy przede wszystkim skontaktować się z odpowiednią firmą. Możemy również zarezerwować jacht za pomocą biura podróży, jednakże będzie nas to kosztowało więcej niż zwykła rezerwacja, bezpośrednio u armatora.
Jeżeli jesteśmy zdecydowani na czarter jachtu, znajdziemy odpowiedni dla siebie, to firma, specjalizująca się w takich usługach, prześle nam dokumenty, jakie powinniśmy podpisać, a dodatkowo będziemy mieli kilka dni na potwierdzenie rezerwacji, za pomocą przelewu odpowiedniej kwoty. Firmy, czarterujące jachty zazwyczaj żądają około 50% kwoty czarteru.
Oczywiście sama rezerwacja nie powoduje, iż podczas wakacji będziemy sobie pływać jachtem. Aby mieć możliwość skorzystania z jachtu, musimy posiadać odpowiednie dokumenty, patenty. Patent żeglarski będzie naszą podstawą, oczywiście należy zdawać sobie sprawę, iż w różnych krajach mogą żądać od nas dodatkowych dokumentów, przykładowo w Chorwacji, musimy legitymować się również dokumentami radiooperatora UKF.
Jeśli jednak nie posiadamy dokumentów, niezbędnych do czarteru jachtu, to możemy skorzystać z możliwości wynajęcia skippera. Niestety taka usługa, znacząco wpływa na cenę, z drugiej strony, miejscowy skipper zna doskonale teren, gdzie przyjdzie nam pływać i możemy być pewni, iż z jego pomocą zwiedzimy naprawdę oryginalne miejsca.
Podpisując umowę na czarter jachtu, musimy również dokładnie sprawdzić kwestię wszelkich opłat. Często bywa tak iż po zakończonym rejsie, jesteśmy zobowiązani do zapłaty za np. sprzątanie.
Powyższe informacje nie są jednak obligatoryjnymi, nie obowiązują wszędzie. Może się okazać iż w firmie A wynajem jachtu będzie odbywał się na powyższych zasadach, z kolei w firmie B, wszystko będzie wyglądało inaczej.
--- Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

How to effectively hire a boat?

The author of this article is pacman82

Yacht Chartering is increasingly popular way to spend interesting and above all of the original holiday. Let's find out, however, what should be done, and what gives us the possibility of renting the boat.To have the option of chartering a yacht that is, we should first contact the appropriate company. We can also book a boat through a travel agency, but it will cost us more than just book directly with the owner.If we are determined to charter a yacht, we will find suitable for yourself, a company specializing in such services, send us the documents that we should sign, and in addition we have several days to confirm reservation by transfer the appropriate amount.Companies that charter boats usually require about 50% of the charter.Of course, the same reservation does not imply that during the holidays we will sail the yacht. To be able to use the boat, we must have the appropriate documents, patents.Sailing license will be our base, of course, be aware that different countries may require additional documents from us, for example in Croatia, we also hold a VHF radio operator documents.If you do not have the documents necessary to charter a yacht, we can seize the opportunity to rent skipper. Unfortunately, such a service, significantly affects the price, on the other hand, the local skipper knows the area where we will swim and we can be confident that with his help we will visit a really original place.By signing a contract for the charter yacht, we also need to check carefully the issue of any charges. Often it happens that after the cruise, we are obliged to pay for such cleaning.This information is not mandatory, however, do not apply everywhere. It may be that the company hire a yacht will take place on the above basis, while in company B, everything will look different.--- An article from the site www.Artelis.pl

No comments:

Post a Comment